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Darf man Personalarbeit messen?

Jede Abteilung eines Unternehmens wird an irgendetwas gemessen. Und es gibt inzwischen unzählige KPIs, die irgendetwas steuern sollen. Aber ist das für die Personalarbeit eigentlich sinnvoll?

Wie digital darf's denn sein?

Digitalisierung ist eine große Chance für Personalabteilungen. Dafür darf der digitale Wandel nicht nur eine oberflächliche Rolle spielen.

6 Tipps für erfolgreichere Mitarbeiterbefragungen

Beim Stichwort „Mitarbeiterbefragung“ denken viele ganz automatisch zunächst an einen Fragebogen. Bevor man aber an die Gestaltung eines Fragebogens geht, gibt es einige weitere wichtige Schritte, die wir Ihnen an dieser Stelle ans Herz legen möchten.