Magazin
Aktuelle Gedanken, Fach- und Diskussionsbeiträge rund um die Themen Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität.
Nordbayerns Personaler müssen digitaler werden
In der nicht-repräsentativen Studie „Online-Recruiting in Nordbayern“ haben wir Unternehmen und potentielle Bewerber über ihr Suchverhalten im Internet bei der Besetzung von Stellen beziehungsweise der Suche nach einem neuen Arbeitgeber befragt. Dabei werden deutliche...
Darf man Personalarbeit messen?
Jede Abteilung eines Unternehmens wird an irgendetwas gemessen. Und es gibt inzwischen unzählige KPIs, die irgendetwas steuern sollen. Aber ist das für die Personalarbeit eigentlich sinnvoll? Kennzahlen wie giftige Pilze? Oder doch wie Pfifferlinge? Dr. Peter Kreuz...
Wie digital darf’s denn sein?
Digitalisierung ist eine große Chance für Personalabteilungen. Dafür darf der digitale Wandel nicht nur eine oberflächliche Rolle spielen. Der digitale Wandel ist in aller Munde. Kaum ein Bereich, kaum ein Unternehmen, dass dem Thema nicht begegnet. Doch nicht alle...
Post-Exit-Gespräche: Energizer für Arbeitgebermarken
Wenn Mitarbeiter gehen, ist das meistens kein Grund zum Feiern. Genauso wenig aber zum Schulterzucken. Denn aus Kündigungen kann man viel für die eigene Arbeitgebermarke lernen. Reisende soll man nicht aufhalten, heißt es so schön. Aber ist das richtig? Dass...
Wie Sie mit agilen Methoden Ihren Arbeitgeberwert steigern.
Agile Methoden sind mehr als nur eine Methode zur Entwicklung passgenauer Kundenprodukte. Viel mehr können sie sehr effektiv auch für die Entwicklung eines Arbeitgeberangebotes genutzt werden. Dafür eignet sich zum Beispiel das Design Thinking. Die Welt der...
6 Tipps für erfolgreichere Mitarbeiterbefragungen
Beim Stichwort „Mitarbeiterbefragung“ denken viele ganz automatisch zunächst an einen Fragebogen. Bevor man aber an die Gestaltung eines Fragebogens geht, gibt es einige weitere wichtige Schritte, die wir Ihnen an dieser Stelle ans Herz legen möchten. 1. Ziele...
Kein Winterschlaf in Sicht
Der letzte Beitrag in unserem Magazin ist schon ein wenig her. Aber das hat nichts mit einem möglichen Winterschlaf bei den derzeit frostigen Temperaturen zu tun. Ganz im Gegenteil: Die vergangenen Wochen waren positiv turbulent. Eine kurze Zusammenfassung. Es liegen...
Digitalisierung ist Kulturveränderung
Die Digitalisierung ist vermutlich eines der wesentlichsten Themen, mit denen sich Unternehmen heute beschäftigen. Die einen, weil sie eine sich abzeichnende Entwicklung zu lange ignoriert haben, die anderen, weil neue Entwicklungen eine Veränderung notwendig machen....
Was uns attraktiv macht und was nicht
Entwicklung eines Stärken- und Schwächenprofils im Rahmen einer Führungskräftekonferenz Jeder möchte im Grunde genommen attraktiv sein. Nicht nur Menschen, sondern auch Unternehmen wissen um den Wert von Attraktivität. Aber was macht ein Unternehmen eigentlich...
Kultur isst Strategie zum Frühstück
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