Mitmach-Webinar Kickstarter

Wie gelingt ein funktionierendes Employer Branding Projekt? Die Antwort gibt es in unserem Kickstarter. Kostet? Nix. Außer Deine Zeit. Am 12. November 2020, 10-12 Uhr.

Jetzt kostenfrei anmelden

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Das Webinar für den Durchblick.

Die ersten Schritte auf dem Weg zur eigenen Arbeitgebermarke.

In diesem kostenlosen Webinar möchten wir Dir einige grundlegende Gedanken zur Gestaltung von Employer-Branding-Projekten mit auf den Weg geben. Im Mittelstand genauso wie für Großunternehmen.

Unser Kickstarter ist ein Mitmach-Format, in dem auch die Teilnehmer gefordert werden. Deshalb ist die Teilnehmerzahl auf maximal neun Personen beschränkt.

Im Webinar erfährst Du:

warum man Employer Branding nicht nur über das Marketing definieren darf
was eine funktionierende und authentische Arbeitgebermarke inhaltlich ausmacht
wie Du für bessere Employer Branding Projekte einen gelingenden Projektstart organisierst oder eine solide Überprüfung eines bereits laufenden Projektes gestalten kannst
mit welchen Methoden und Instrumenten Du eine Arbeitgebermarke entwickeln kannst

Gut investierte 120 Minuten also.

Deshalb jetzt anmelden und Deinen kostenfreien Platz reservieren.

Wenn Du vorab Fragen hast, melde Dich gerne per Telefon, Mail oder Chat bei uns.

Inhalte

Warum Marketing allein noch keine funktionierende Arbeitgebermarke macht

Wie ein agiler Entwicklungsprozess für eine strategisch und inhaltlich gut durchdachte Arbeitgebermarke aussieht

Wie man ein Employer Branding Projekt erfolgsorientiert aufsetzt

Was zu einer angebotsorientierten Arbeitgebermarke gehört

Mit welchen Praxistools Sie in Ihrem Unternehmen ein Employer-Branding-Projekt von Anfang an sinnvoll gestalten können

Jetzt kostenfrei anmelden

Programm

Employer Branding – Wo Sie für sich gerade stehen
Methoden: Impuls, Plenumsarbeit

Employer Branding – Warum wir uns in dem Thema so oft verrennen und scheitern
Methoden: Impuls, Plenumsarbeit

Branding – Von bunten Bildern und harter Markenrealität
Methoden: Impuls

Warum Employer Branding und Status Quo sich meistens voneinander abstoßen
Methoden: Impuls

EVP – Die Employer Value Proposition. Was eine echte Arbeitgebermarke ausmacht
Methoden: Einzelarbeit, Plenumsreflektion, Impuls

Kulturgeflüster – Von schönen Geschichten und echter Wahrnehmung
Methoden: Impuls

Arbeitgebermarken entwickeln – Ein ganz konkretes Vorgehen
Methoden Impuls

Projektstart – Wie man Employer-Branding-Projekte plant und aufsetzt
Methoden: Einzelarbeit, Plenumsreflektion, Impuls

Tooltime I: Unser Projekt-Canvas als Planungsinstrument
Methoden: Impuls

Tooltime II: Culture Map und Business Culture Design
Methoden: Impuls

Tooltime III: Fokusgruppen
Methoden: Impuls

Übersicht über weitere Arbeitsinstrumente für den Start und den Verlauf
Methoden: Impuls

Abschlussrunde
Methoden: Plenumsreflektion

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Infos To Go

Wenn Sie sich noch nicht ganz schlüssig sind und noch ein wenig über eine Teilnahme nachdenken wollen, nehmen Sie sich gerne die Informationsbroschüre mit. Hier finden Sie noch einmal alle Infos handlich verpackt.

Download

Gemacht für Macher.

Unser Webinar ist für alle interessant, die sich mit einem Employer-Branding-Projekt beschäftigen möchten oder ein bestehendes Projekt erweitern wollen. Oder um es anders auszudrücken: Für Einsteiger und Fortgeschrittene vom Entscheider bis zum Projektmitglied.

Jetzt anmelden

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60 Minuten

Insgesamt nehmen wir uns gemeinsam eine Stunde Zeit. Ein paar Minuten mehr zur Verfügung zu haben, schadet aber erfahrungsgemäß nicht. Vorbereiten müsst Ihr nichts.

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Bis zu 12 Teilnehmer

Maximal lassen wir 12 Teilnehmer zu. Ja, natürlich kann man ein Webinar auch mit mehreren Hundert Teilnehmern durchführen. Wir möchten Euch aber Raum für Eure Fragen bieten.

Fragen via Chat & Ton

Auch wenn unser Webinar aus viel Input besteht, könnt Ihr Eure Gedanken und Fragen via Chat und – bei weniger als fünf Teilnehmern – auch per Mikrofonteilnahme loswerden. Wir versuchen alle Fragen im Webinar zu klären.

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Monatlich

Unser Webinar Kickstarter findet seit 2018 nahezu monatlich statt. Den jeweils nächsten Termin erfahrt Ihr unten im Formular oder auf XING. Seit Beginn des Formats haben bereits über 200 Menschen zugehört, diskutiert und Fragen gestellt.