Macht gute Führung gute Arbeitgeber? Und mehr noch: Welche Art von Führung würde das denn heute bewerkstelligen? In diesem Beitrag geht es genau um diese Frage. Einmal um meine eigenen Gedanken, aber auch um die Gedanken von Stefan Scheller, dem Persoblogger, den ich...
Die agile Organisation Ist die agile Organisation ein guter Weg zum attraktiveren Arbeitgeber? Nicht als Lippenbekenntnis. Agile Methoden und die agile Organisation – für den einen oder anderen mögen beide Begrifflichkeiten inzwischen zu Buzzwords geworden sein,...
Wie digital darf’s denn sein? Digitalisierung ist eine große Chance für Personalabteilungen. Dafür darf der digitale Wandel nicht nur eine oberflächliche Rolle spielen. Der digitale Wandel ist in aller Munde. Kaum ein Bereich, kaum ein Unternehmen, dass dem...
Digitalisierung ist Kulturveränderung Die Digitalisierung ist vermutlich eines der wesentlichsten Themen, mit denen sich Unternehmen heute beschäftigen. Die einen, weil sie eine sich abzeichnende Entwicklung zu lange ignoriert haben, die anderen, weil neue...
Was uns attraktiv macht und was nicht Entwicklung eines Stärken- und Schwächenprofils im Rahmen einer Führungskräftekonferenz Jeder möchte im Grunde genommen attraktiv sein. Nicht nur Menschen, sondern auch Unternehmen wissen um den Wert von Attraktivität. Aber was...
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